Headway People, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’enseignement supérieur, la recherche et la formation recrute Gaming Campus, campus lyonnais un/une : 

Responsable de campus - Paris (H/F)

Descriptif du poste

En liaison directe et permanente avec la Directrice Générale de Gaming Campus, vous participerez à la création et au développement de cette nouvelle école du secteur très porteur des jeux vidéo ainsi que de la nouvelle école Guadia spécialisée dans la sécurité informatique.

Responsable d’une petite « business unit » dans tous ses aspects opérationnels et de développement, vous serez notamment en charge des activités suivantes:

• Le recrutement des étudiants


• Le suivi et l'organisation des études


• Le recrutement et le management des professeurs et intervenants en France et à l’étranger

Vous assurerez vos missions en proximité directe avec la Directrice Générale et la Direction des Relations Entreprises sur tous les sujets liés aux lancement des programmes, à l’évolution pédagogique, à la qualité de la relation avec les parties prenantes, au développement des relations avec les entreprises partenaires.

Profil recherché :

• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur


• 5 ans minimum d’expériences comme responsable pédagogique d’une école


• Bilingue français, anglais


• Esprit pionnier et « maker »


• Pro-actif, enthousiaste, aimant innover et relever des défis


• Flexible et souple car le secteur jeux vidéo évolue vite


• Intérêt pour le travail en équipe, et les projets interdisciplinaires (nombreux), capacité à réfléchir en dehors des sentiers battus


• Passionné (e) par l'informatique, le jeu vidéo et les arts numériques au sens large, avec deux obsessions : 
  
  
  
  • Former des supers profils qui apporteront une belle valeur ajoutée au secteur
  
  
  • Leur apporter une formation top niveau, en allant chercher les meilleurs intervenants en France et à l’étranger
  
  
  
  

Conditions du poste :

Poste basé à Paris. Déplacement en France et à l'International. 

Processus de recrutement :

Merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature complète (Curriculum Vitae, lettre d’intérêt et liste de vos référents) à : m.pitancier@headway-advisory.com

Après deux à trois entretiens avec des consultants spécialisés en recrutement d’Headway People, les candidats en short liste seront présentés à la direction de l’école pour de nouveaux entretiens.